194.000 euros de indemnización • El Ayuntamiento tenía previsto este viernes designar al sustituto • La sentencia establece que debe ser readmitido o indemnizado • El consejo de administración decidirá si recurre • El juez no considera probado el 'acoso laboral' que fue el motivo de despido disciplinario • El salario anual del director asciende a 76.518 euros
El juzgado de lo social de Bilbao ha dado la razón al director despedido del Teatro Barakaldo, Gonzalo Centeno. La sentencia conocida este martes declara improcedente la decisión adoptada el 24 de noviembre de 2009 cuando el Ayuntamiento —en funciones de junta de accionistas del centro cultural— acordó con los votos de PSE y la izquierda abertzale aplicar un despido disciplinario al hasta entonces director ejecutivo de la sala por supuesto acoso laboral a un empleado. El consejo de administración del equipamiento, que se reunirá el viernes, tendrá que decidir si presenta recurso contra la sentencia o acata la decisión judicial e indemniza o readmite a Centeno.
El juzgado de lo social de Bilbao ha dado la razón al director despedido del Teatro Barakaldo, Gonzalo Centeno. La sentencia conocida este martes declara improcedente la decisión adoptada el 24 de noviembre de 2009 cuando el Ayuntamiento —en funciones de junta de accionistas del centro cultural— acordó con los votos de PSE y la izquierda abertzale aplicar un despido disciplinario al hasta entonces director ejecutivo de la sala por supuesto acoso laboral a un empleado. El consejo de administración del equipamiento, que se reunirá el viernes, tendrá que decidir si presenta recurso contra la sentencia o acata la decisión judicial e indemniza o readmite a Centeno.
La polémica política por el Teatro Barakaldo —que llevaba varios años latente— estalló el 24 de noviembre de 2009 cuando el Ayuntamiento —en funciones de junta de accionistas del centro cultural— acordó con los votos de PSE y la izquierda abertzale aplicar un despido disciplinario al hasta entonces director ejecutivo de la sala, Gonzalo Centeno.
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